Bei einem Jobwechsel verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen und möglicherweise trennen sich hier die Wege für eine lange Zeit. Viele Mitarbeiter möchten den Kollegen eine Kleinigkeit zum Abschied oder als Glückwunsch für die neue Stelle schenken und sich für die Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren bedanken. Vielleicht wurde der Mitarbeiter von einem Headhunter Österreich entdeckt und abgeworben. Zum nächstmöglichen Termin tritt der Kollege dann eine Stelle im Ausland an und Sie möchten ihn/sie mit einer Geschenkidee zum Jobwechsel Abschied überraschen. Mit einem personalisiertem Geschenk können Sie für die Jahre in der Firma „Danke“ sagen. Die Abschiedsgeschenke zum Jobwechsel Abschied eignen sich für Geschäftsführer und Kollegen gleichermaßen.
Manche Geschenke können Sie zu Feierlichkeiten oder zum Abschied eines Kollegen verschenken. Klassische Abschiedsgeschenke sind Blumen, Pralinen oder eine Flasche Wein. Allerdings sollten Sie sich bei einem Abschiedsgeschenk mehr Gedanken machen, da die klassischen Abschiedsgeschenke nicht einfallsreich sind. Mit einem Abschiedsgeschenk möchten Sie „Danke“ sagen. Zudem gibt es Erinnerungen, die Sie verschenken können (z. B. ein Bild der Belegschaft). Abschiedsgeschenke sollen dem Kollegen Glück für die neue Stelle und das Leben bringen. Es werden einige Geschenkideen in diesem Text beschrieben.
Wie kommt es zu einem Jobwechsel?
Es gibt unterschiedliche Gründe, wie es zu einem Jobwechsel kommen kann. Durch einen Jobwechsel können sich die Karrierechancen eines Mitarbeiters oder Kollegen verbessern. Allerdings sollte dieser Schritt zu jeder Zeit gut geplant sein. Einer der wichtigsten Gründe ist die persönliche Situation des Mitarbeiters. Beziehungen oder die Geburt eines Kindes können ein Grund für einen Jobwechsel sein. Durch den neuen Job hat der Kollege eine gute Work-Life-Balance. Weitere Gründe sind ein Umzug oder eine berufliche Neuorientierung. Die Familie und die persönliche Situation sind einer der Hauptgründe für einen Jobwechsel.
Viele Mitarbeiter möchten sich beruflich weiterentwickeln. Im Laufe der Jahre haben sie berufliche Erfahrungen gesammelt und sich Fachwissen angeeignet. Das Fachwissen können sie für die weitere berufliche Laufbahn nutzen. In einem anderen Unternehmen könnte der Mitarbeiter eine höhere Stelle besetzen. Manche Mitarbeiter suchen im Laufe ihres Lebens im Beruf nach neuen Herausforderungen. Die Tätigkeiten könnten mit der Zeit langweilig oder zu eintönig werden. Um das eigene Potenzial zu entfalten, bewerben sich die Mitarbeiter auf eine neue Stelle.
Quereinsteiger
Durch einen Perspektivenwechsel wechseln einige Mitarbeiter den Beruf oder das Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter wechseln zu einem größeren Konzern in einer anderen Branche. Der Beruf bleibt der gleiche, nur die Tätigkeiten ändern sich. Ein Perspektivenwechsel ist sinnvoll, wenn Mitarbeiter von einem nationalen zu einem internationalen Unternehmen wechseln möchten.
Eine Krankheit kann dazu führen, dass manche Mitarbeiter ihren ursprünglichen Job nicht mehr ausüben können. Ein Jobwechsel kann aus gesundheitlichen Gründen notwendig sein. Hier sucht sich der Mitarbeiter einen Job, der zu seinem Anforderungsprofil passt.
Geschenkideen für Abschiedsgeschenke
Zum Abschied können Sie Ihrem Kollegen verschiedene Geschenke überreichen. Sie sollten nach einem Geschenk suchen, das berufsbezogen ist. Das Geschenk passt zum Berufsfeld oder zum Charakter des Kollegen. In vielen Fällen ist es sinnvoll, das Geschenk zu personalisieren. Personalisierte Geschenke sind besonders beliebt und bleiben den Kollegen lange in Erinnerung. Dekorieren Sie das Geschenk mit Bildern von Kollegen oder schönen Business Events der Firma.
Neben personalisierten Geschenken können Sie sich auch für kleine Scherzartikel entscheiden. Für das Büro eignen sich Kaffeetassen mit Sprüchen oder einer individuellen Gravur. Im Internet finden Sie verschiedene Anbieter, bei denen Sie die Tassen personalisieren lassen können. Verzieren Sie eine Kaffeetasse mit einem schönen Spruch. Weitere lustige Scherzartikel sind Kissen oder eine Kristall-Obstschale. Wenn Sie sich für Dekorations-Artikel entscheiden, sollten Sie den persönlichen Geschmack des Kollegen kennen. Die Deko-Artikel sollten zum Einrichtungsstil passen. Scherzartikel, die den Geschmack eines Kollegen nicht treffen, landen häufig im Keller oder auf dem Dachboden.
Hobbys dienen der Inspiration
Geschenke für das Hobby eines Kollegen sind zum Abschied besonders gut geeignet. Auch im neuen Job sollte sich Ihr Kollege Zeit für sich nehmen. Erkundigen Sie sich über die Hobbys eines Kollegen und überlegen Sie, welche Geschenkideen zu ihm/ihr passen könnten. Beliebte Abschiedsgeschenke sind Starter-Sets für den Garten, neue Laufschuhe oder ein neuer Tennis- oder Tischtennisschläger. Ihr Kollege wird sich freuen, da Sie sich beim Abschiedsgeschenk Gedanken gemacht haben. Neben einem Geschenk für das Hobby können Sie eine personalisierte Karte mit einem lieben Gruß beilegen.
Eine weitere Geschenkidee zum Abschied eines Kollegen sind Gutscheine oder Tickets für ein besonderes Ereignis/Event. Schenken Sie Ihrem Kollegen eine Übernachtung in einem Holzfass oder einem Schnee-Hotel für zwei Personen. Wenn Ihr Kollege gerne ins Kino oder Theater geht, können Sie ihm/ihr auch Tickets für ein Musical oder ein Theaterstück schenken. Neben Theaterbesuchen sind Krimi-Dinner, Museumsbesuche oder Gin-/Whiskey- und Rum-Tasting beliebt. Ihr Kollege kann sich aussuchen, mit welcher Person er/sie das Geschenk einlösen möchte.
Tipps für die Geschenkauswahl
Bei der Auswahl eines Abschiedsgeschenks sollten Sie verschiedene Punkte beachten. Achten Sie bei der Auswahl des Geschenks darauf, dass es persönlich ist. Individuelle Geschenke, die genau auf die Interessen des Kollegen abgestimmt sind, kommen viel besser an. Suchen Sie nach alten Bildern oder lustigen Anekdoten und versuchen Sie, die Bilder oder Anekdoten mit einzubinden.
Blicken Sie mit einem Geschenk auf die schönen gemeinsamen Erlebnisse und die Zusammenarbeit in der Firma zurück. Im Beruf kann es zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Abteilungen, Vorgesetzten und Mitarbeitern oder unter Kollegen kommen. Spätestens bei einem Jobwechsel sollte man sich an einen Tisch setzen und alle Meinungsverschiedenheiten aus der Welt schaffen. Mit lieben Worten können Sie Ihrem Kollegen alles Gute für die Zukunft wünschen.
Interessen berücksichtigen
Einer der wichtigsten Punkte ist, dass Sie sich für das Abschiedsgeschenk über die Interessen, das Privatleben und den neuen Job erkundigen sollten. Möglicherweise kennt eine Kollegin oder ein Kollege den Mitarbeiter gut, der die Firma zum nächstmöglichen Zeitpunkt verlassen wird. Ein Gutschein für ein Wein-Tasting eignet sich nicht, wenn die beschenkte Person keinen Alkohol trinkt. Wenn Sie sich nicht sicher sind, sollten Sie die Partnerin oder den Partner des Kollegen fragen. Erkundigen Sie sich nach Interessen und Hobbys und welche Geschenke infrage kämen. Jetzt müssen alle relevanten Punkte notiert werden, die Sie gemeinsam im Team besprechen können.
Kleine Geschenke können zum Abschied ausreichen. Die beschenkte Person sollte mit dem Geschenk etwas anfangen können. Neben einem kleinen Präsent können Sie eine persönliche Karte schreiben, in dem Sie dem Kollegen für die neue Stelle viel Erfolg und im Privatleben alles Gute wünschen.
Fazit
Bei einem Jobwechsel erhalten viele Mitarbeiter von Kollegen ein kleines Geschenk zum Abschied. In vielen Fällen haben manche Mitarbeiter mehrere Jahre zusammengearbeitet. Mit einem Geschenk drücken Sie Ihre Dankbarkeit und Wertschätzung aus. Mit dem Geschenk würdigen Sie nicht nur die Zusammenarbeit, sondern wünschen dem Kollegen alles Gute in der neuen Firma.
Ein Abschiedsgeschenk ist ein „Dankeschön“ der Kollegen für die Zeit in der Firma. Zudem soll sich der Mitarbeiter lange an die alten Kollegen erinnern. Daher sollte das Abschiedsgeschenk einen persönlichen Bezug haben. Mit einem Abschiedsgeschenk wünschen Sie Ihrem Kollegen für den neuen Lebensabschnitt viel Gesundheit und Glück. In den meisten Fällen wechselt der Mitarbeiter nicht nur den Arbeitgeber, sondern auch den Wohnort.
